中山醫學大學職業安全衛生學系今日（08-19）與臺中市政府勞檢處、勞動部勞動及職業安全衛生研究所合作，在校內誠愛樓演講廳舉辦「114年科技減災體驗交流飲食業安全衛生家族活動」，聚焦智慧工廠與科技防災新趨勢，吸引超過50家產業單位、逾百名產業代表參與，現場宛如一座「職安科技實驗場」。
三大承諾奠定智慧職安新基礎
中山醫大副校長宋賢穎在開幕致詞中表示，透過本次活動，中山醫大與市府及勞動部共同展現三大承諾：第一，導入AI與大數據職安系統，為高風險作業建置預警機制，降低人為疏失；第二，透過跨域培訓培養在地科技職安人才，讓訓練模式能擴散延續；第三，結合醫學大學研究能量，針對餐飲與服務業的職災特性提出實務改善方案，並協助企業落實ESG。宋賢穎強調，今日的啟動不是終點，而是職場「安心永續」的新起點。
科技體驗引領防災新模式
活動設計多元交流與互動體驗，包括中山醫大與業界共同研發的智慧防災平台展示、科技減災設備演練、VR防墜設備體驗等。課程內容納入智慧工廠與機械捲夾災害預防、科技減災方案展示，以及因應職安法修法趨勢，加入運用科技促進職場身心健康、性平等等豐富課程。
臺中市勞檢處處長邱怡川形容這是一場「成人版夏令營」，讓產業界用全新方式體驗前瞻科技。他直言，當AI與大數據逐步進入教育與產業，職安防災的模式也必須更新，從火災、爆炸到性別平等，無不需要科技介入。
智慧防災從口號走向實踐
中山醫大職安系主任張元哲認為，AI與物聯網的崛起，讓「智慧防災」不再只是口號，而是逐步落地的契機。隨著科技日新月異，物聯網、大數據以及近年AI崛起，新技術與工具的出現，讓過往「科技減災、智慧防災」的概念有了實現的契機。
系列工作坊延續科技防災動能
中山醫大與臺中市政府勞檢處將於9月10日及10月22日接續舉辦系列主題工作坊，深化智慧防災與智慧製造應用，並將科技體驗轉化為日常的安全文化，持續推動智慧工廠與科技減災的落地實踐。此次活動讓學術界、產業界及政府跨出科技防災推廣的第一步，期望未來能讓相關技術獲得更多落地推廣，真正提升產業安全，展現產學研合作共贏的成果。
這場產官學合作的盛會，不僅展示最新防災設備，也回應社會對職場霸凌與性別平等的期待，為臺灣職業安全衛生奠定新的基礎，期盼為臺灣產業安全與永續發展帶來長遠正面影響。
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