全球離岸風電領導企業丹麥沃旭能源(Ørsted)執行長Rasmus Errboe證實，為因應美國市場重大挫折與成本壓力，公司將在2027年底前裁減2000個職位，相當於目前全球8000名員工的25%，並將市場重心重新聚焦歐洲離岸風電。
美國市場遭遇重大挫折
沃旭能源在美國原本前景看好的風電市場遭遇一連串打擊。根據The Copenhagen Post報導，該公司面臨成本飆升、供應鏈瓶頸，以及美國總統特朗普政府時期的政策逆轉，迫使其逐步撤出該市場。來自丹麥的沃旭能源原本將希望寄託在日益蓬勃的美國市場，然而川普上任後翻轉了原先的綠能願景，加上成本上漲、供應鏈緊縮，多項美國政府補助的風電專案被迫喊停。
裁員計畫分階段實施
根據周四(9日)發布的聲明，沃旭能源將分階段實施裁員計畫。今年底將初步裁撤500人，並按計畫在2027年完成總共2000人的裁員目標，最終將全球僱用規模維持在6000名員工。公司表示，這項人事調整是因應新的市場情況，目標是提升競爭力並在未來幾年完成一些重大項目。
聚焦歐洲市場與成本節約
沃旭能源宣布將市場重心放回歐洲離岸風電。公司表示，明年會有多座風電場域完工，因此需要裁員來保持公司競爭力。執行長Rasmus Errboe在聲明中表示：「我們已經告知所有員工，從現在起到2027年底，將要和許多優秀的同僚告別。」
這項重組計畫預計到2028年一切過程落定後，每年可以節省約20億丹麥克朗的成本，相當於新台幣92億元。公司也將針對管理、研發、營運人員進行調整。
產業現實與管理挑戰
理論上，建設一座離岸風電場需要大量有經驗的工人參與，蓋完一座就該繼續下一座，這些資深工人效率也會更高。然而，在當前幾個案場完工後，沃旭似乎沒有太多工作可以讓他們做。從管理層面來看，這個時機點引發討論，因為公司現在就告知現場工人等明年案子做完後就不再續聘，雖然裁員永遠不會有好的時機點，但這個決策時機引發業界關注。
未來展望
沃旭能源今年較早時表示，由於近年來美國業務出現一系列虧損，該公司計劃採取增效措施並進行精簡。這項大規模裁員計畫標誌著全球風電產業面臨的嚴峻挑戰，也反映了再生能源市場在政策變動和成本壓力下的重新調整。公司未來將專注於歐洲離岸風電市場的發展，同時透過組織精簡來維持競爭力。
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