桃園市政府新建工程處與勞動檢查處12月8日合作舉辦「職業安全衛生高階主管座談會」，會中不僅分享榮獲金安獎10連霸的推動成果，更展示如何運用生成式AI、影像辨識等最新科技進行職安管理。這場高階主管座談會邀集各在建工程廠商高階主管及區域聯防成員參與，透過專題講座與實務分享，交流最新職安思維與技術應用。
科技防災成職安新趨勢
金安獎評審委員羅紫萍博士在「營造科技應用講座」中，詳細解析人工智慧於職安管理的最新應用趨勢。根據新工處提供的資料，這些應用包含利用生成式AI模擬致災場景圖片及影片，透過視覺化呈現提升勞工職安意識。同時，透過AI影像辨識技術，能夠即時辨識工區缺失及危害風險項目，並提供矯正措施與風險對策。
新工處現場示範了工程缺失改善GPT介面，展示如何快速取得專業判斷與建議。這些科技應用正呼應勞動部職業災害預防及重建中心近年推動的智慧科技減災理念，該中心透過智慧工地科技減災技術，將AI、感測器、大數據及無人機等新興技術導入工地現場。
職安法修法與實務經驗分享
全國營造業職安促進聯合總會秘書長李秉展以「職安法修法重點」為題，說明修法重點及方向，包括強化營造源頭防災、加強環境安全管理等內容，並同步介紹金安獎相關評選項目。
114年度金安獎優等獎得主茂成營造也分享推動職安的具體作法與評選經驗。茂成營造承作「中壢運動公園區段徵收工程－滯洪池工程」，其經驗分享協助業界掌握精進重點與實務策略。
十年耕耘獲專業肯定
桃園市新工處長呂紹霖表示，金安獎得之不易，能連續10年獲獎，象徵工程團隊在職業安全衛生管理上的長期耕耘已獲專業肯定。新工處負責辦理桃園市各項重大指標性建築、新闢道路及區段徵收與重劃工程等公共建設。
新工處近年積極導入「預防為先、科技運用、環境改善」之職安理念，期望透過此次高階主管座談，各工程團隊能藉由職安修法新知與科技應用，共同強化職業安全意識與防範措施。
全國性防災網絡逐步成形
根據勞動部職災中心資料，該中心今年在桃園市、台南市、高雄市、台北市、台中市及新北市等六都直轄市依序舉辦「智慧工地科技減災觀摩會」，串接從中央到地方勞檢機關再到民間企業，打造跨域示範場景。預防技術副處長范南鵬指出，觀摩會活動引發營造產業高度關注，跨領域合作規模逐年擴大，形成全國性的防災能量網絡。
對於中大型或困難度高之工程，業界積極引進BIM（建築資訊模型）整合建築與結構圖說，協助各施工承攬單位進行統整排程與提前識別風險。此外，廣泛使用VR、AR技術建置沉浸式職災預防場景進行人員教育訓練，以及使用AI結合IoT（物聯網）的系統，強化企業安全管理效率。
打造安全友善勞動環境
新工處表示，透過精進工地走動管理，目標是締造更優質的公共工程及品質。新工處將持續與勞動檢查處及產業界攜手合作，深化職安文化、打造職安典範，落實「安全不鬆懈、品質不妥協」的核心價值，為市民打造更安心、值得信賴的生活環境。
同時，其他機構如臺灣大學也積極推動職場安全與友善職場，建立明確的通報流程與預防機制，並提供多元支援資源。這顯示職安意識已從營造業擴展到各行各業，成為普遍關注的議題。
未來展望與挑戰
隨著科技不斷進步，職安管理正從被動應災走向主動防災。AI、大數據、無人機等技術的應用，讓危險作業能以更安全的方式進行。然而，如何確保這些科技工具能夠普及到中小型營造業，以及如何培訓從業人員熟練使用這些新技術，將是未來需要克服的挑戰。
桃園市府此次座談會的成功舉辦，不僅強化了在地工程團隊的職安意識，更為全國營造業樹立了科技防災的典範，預期將帶動更多縣市跟進，全面提升台灣工地安全水準。
留言