勞動部長洪申翰於2月3日親自帶隊突擊檢查記憶體大廠南亞科技擴建工地，當場揪出14項工安違規，要求5處作業立即停工，並初步開罰新台幣55萬元。面對主管機關強力稽查，南亞科技火速回應，宣布將全面檢討改進，並祭出「業主每日現場巡檢」鐵腕措施，一路盯場至工程完工，確保工安零死角。
勞動部春安聯檢 南北同步出擊
為督促事業單位落實春節前後作業安全與自主管理，勞動部於2月3日啟動大規模春安聯合檢查。根據勞動部資料，部長洪申翰、政務次長李健鴻及黃玲娜分別率隊在北、中、南三地，會同地方政府及目的事業主管機關同步實施稽查。洪申翰部長親自前往新北市泰山區的南亞科技5A公用廠建築及環境工程工地進行檢查。
南亞科違規情節嚴重 承攬管理漏洞多
根據勞動部檢查結果，南亞科技擴建專案共違反《職業安全衛生法》14項次，其中5項作業被當場要求停工。違規內容主要集中在承攬管理未確實落實，以及高風險作業的防護措施不足，包括墜落、倒崩塌、火災預防等安全防護缺失。具體缺失項目包括天井、管道開口未設置護欄等安全設施。
洪申翰：處罰非目的 源頭預防才是關鍵
勞動部長洪申翰強調，此次聯合檢查中違反《職業安全衛生法》的部分，均將依法裁罰，但「處罰絕非最終目的」。洪部長指出，真正的重點在於雇主必須投注工安資源，從源頭落實職災預防，保障勞工安全。此次檢查針對重大營造工程、大型鋼鐵工廠、石化廠業者實施聯合督導，展現政府維護職場安全及防止勞工過勞的決心。
南亞科急回應 祭出三大改善措施
面對勞動部的強力稽查，南亞科技於檢查當日立即發布官方聲明回應。根據南亞科聲明，公司對於勞動部的指正虛心接受，並將工安視為企業營運的重中之重。南亞科技提出三大具體改善措施：第一，全面檢討改進所有缺失項目；第二，會同台塑企業營建部（南亞科委託發包及營建管理單位），全力督促施工廠商利晉工程營建公司改善；第三，即日起實施「業主每日現場巡檢」制度，持續執行直至擴建工程完全完工。
台塑營建部助陣 強力監督承包商
為展現改善決心，南亞科技特別找來具備豐富工程管理經驗的「台塑企業營建部」組成監督團隊。台塑企業營建部是南亞科技此次擴建案的委託發包及營建管理單位，雙方將共同對施工廠商「利晉工程營建公司」施加壓力，要求承包商必須在最短時間內改善所有被點名的缺失項目，並落實各項職業安全衛生規範。
中龍鋼鐵同遭檢出缺失 已展開改善
除了南亞科技外，勞動部此次春安聯檢也在其他企業發現工安問題。根據勞動部資料，中鋼子公司中龍鋼鐵股份有限公司共違反14項次、停工1項次，違反內容以墜落、感電、機械捲夾、物體飛落及局限空間等防護措施不足為主。中龍鋼鐵表示，已水平展開逐項檢討並清查改善，停工區域不影響生產，已立即進行相關改善措施，並將儘速向職安署中區職安衛中心提出復工申請。
南亞科營運表現亮眼 股價跌深反彈
值得注意的是，南亞科技近期營運表現相當亮眼。根據公司公布數據，南亞科1月合併營收為新台幣153.10億元，較上月增加27.40%，較去年同期大幅增加608.02%。在勞動部檢查消息傳出後，南亞科股價在連續2天回檔修正後，於檢查次日出現跌深反彈，盤中最高來到298元，上漲20.5元或逾7%。
工安零容忍 企業社會責任受檢驗
此次勞動部大動作稽查，不僅針對南亞科技單一企業，更象徵政府對工安標準的嚴格把關。在農曆春節前後作業高峰期，勞動部呼籲所有事業單位務必落實各項職安衛設施、管理機制，同時妥善安排加班時數、加班費給付及休息休假。對於高科技產業而言，如何在追求營運成長的同時，兼顧勞工安全與企業社會責任，將是持續面臨的重要課題。
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