為強化營造工地安全管理並預防職業災害，高雄市勞工局於1月6日在勞工局簡報室舉辦營造業高階主管座談會，召集工程業主、監造及營造廠商高階主管共100人與會。此次座談旨在透過新修法令宣導、案例分享及科技防災經驗交流，督促業者負起源頭防災職責，確保勞工平安過年。
座談會重點：科技防災與雙向溝通
高雄市勞工局江健興局長、勞檢處郭清吉處長、南區都市基礎工程分署林厚名分署長、南區職業安全衛生促進會張昭鎮會長及永青營造公司陳其豐處長共同主持雙向溝通交流。會中邀請永青營造公司陳其豐處長分享營造業科技防災經驗，展示透過AI影像辨識技術，即時辨識工區缺失及危害風險項目，並提供矯正措施與風險對策等應用實務，有效維護工作者施工安全及權益，以減少職業災害發生。
勞動部啟動三年減災計畫 首波鎖定營造業
江健興局長指出，勞動部已啟動為期3年的「強化職場減災行動計畫」，首波即鎖定職災風險最高的營造業。勞工局也針對營造工程，強化「源頭防災」、「監督檢查」、「部會合作」、「公私協力」及「科技輔助」等面向的防災作為。江局長強調，最主要的關鍵是督促業者建構「全工程週期的安全管理系統」，從工程源頭設計規劃階段開始，應編列設置足夠的安全衛生預算與人力，訂立有效的安全傳遞與查驗審核機制，整合公私部門防災與風險管控的資源，導入智慧科技的輔助，確保施工期間各項工程作業、機械設備、環境及施工人員的安全。
春安監督檢查啟動 呼籲勿因趕工輕忽安全
迎接新的一年到來，勞工局已於1月23日啟動為期40天的春安監督檢查。江健興局長特別呼籲業主、營造廠與各施工廠商及勞工朋友，勿因趕工而輕忽作業安全，提醒加強各施工作業的統合指揮管理，尤其有重疊或交互影響的施工項目，務必按部就班實施作業管制，協調施工順序，嚴格執行各項安全步驟，保障勞工朋友安全與健康。
職安法新規強調源頭防災 將建立職安履歷
勞檢處郭清吉處長強調，因應職安法最新規定，可知工程規劃設計階段防災機制的重要性，包括如何落實工程風險評估，推動工程設計標準化、構件預鑄化、施工機械化及人員專業化作法，以減少第一線作業勞工職災風險。郭處長透露，勞動部也將與國土署合作建立職安履歷，公開廠商的事故、裁罰與得獎紀錄，以強化社會監督，提升重視工安廠商的競爭力，並讓忽視安全的業者被市場淘汰。
停工裁罰非目的 公私協力提升減災效能
郭清吉處長表示，停工與裁罰並不是勞檢的目的，未來也將持續藉由公私部門協力機制，協助提升營造業減災效能，並鼓勵運用科技技術減災，增進職業安全衛生管理績效。若有任何需要協助或輔導之處，歡迎致電勞檢處07-7336959洽詢。
總結與展望
此次座談會成功凝聚營造業高階主管對工地安全的重視，透過法令宣導、科技防災經驗分享及雙向溝通，強化了業者對源頭防災的責任認知。隨著勞動部三年減災計畫的啟動及職安履歷制度的建立，預期將進一步提升營造業的工安水準，保障勞工工作安全，讓每位勞工朋友都能平安過好年。
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