「物價指數只有0.69%，創下新低！」——當你在新聞上看到這行字，再看看手中便當從90元變成110元，會不會覺得自己活在平行時空？
這不是你的錯覺，而是「分層通膨」正在作祟。政府公布的整體消費者物價指數（CPI）看似溫和，但當你拆開細項，會發現外食費年增3.08%、雞蛋漲逾18%、豬肉漲逾7%、房租漲1.99%。這些每天必須面對的支出，漲幅遠遠超過那個「平均0.69%」的數字。
官方數字與百姓體感的「一個宇宙」差距
主計總處公布2026年1月CPI年增0.69%，執政團隊解釋「去年基期較高」。但人民的早餐不吃「基期」，晚餐也不會因為「去年比較貴」就少付錢。走進店裡，老闆不會對你說：「恭喜，因為統計基期，今天滷蛋算你半顆。」
真正的問題是痛苦集中在民生必需品。當外食費持續以3%以上速度增長，平價便當正從「民生救星」悄悄變成「會員制消費」。房租更是每個月固定出現的「生活稅」，不接受分期、不提供退貨。薪水可能偶爾長一點，房租卻從不缺席。
經濟成長的果實，誰吃得到？
2025年台灣經濟成長率高達8.63%，台股衝上三萬點，創下十五年來紀錄。這亮眼的數字背後，卻是近七成勞工薪資低於平均水平的殘酷現實。
「K型經濟」在台灣越發明顯：電子零組件、資通訊、金融保險等產業薪資水漲船高，月薪可達十萬元以上；但與出口無關的產業，多數月薪僅三至四萬元。經濟果實被少數高附加價值產業與高技能勞工獨享，超過八成的勞工嚐不到出口爆發的甜頭。
實質薪資連兩年轉正，但你真的有感嗎？
主計總處最新數據顯示，114年實質經常性薪資成長1.54%，實質總薪資成長2.19%，確實有所改善。然而，薪資中位數約3.8萬至4萬元，意味著多數勞工薪資仍低於平均數。
更關鍵的是，產業差距持續擴大。金融保險業與資通訊產業經常性薪資突破6萬至7萬元；住宿及餐飲業、其他服務業卻僅有3萬多元。教育程度愈高，薪資愈佳，研究所畢業者中位數達6.6萬元，遠高於其他學歷。
小人物故事：阿明的「薪資成長幻覺」
阿明在餐飲業工作五年，月薪從2.8萬元緩慢增加到3.2萬元，年增率約3%。聽起來不錯？但他同時發現： – 每月伙食支出從6,000元增加到7,500元（+25%） – 房租從8,000元漲到9,500元（+18.75%） – 通勤費用因油價上漲增加15%
「加薪的錢連補漲價都不夠，」阿明苦笑，「政府說實質薪資成長，我的實質購買力卻在下滑。」
我們需要的不是「平均」，而是「公平」
當政府不斷強調「平均數字穩健」，多數人民感受到的卻是生活越來越難。分層通膨加上K型經濟，創造了一個數字與體感嚴重脫節的社會。
解決方案不在於美化統計數字，而在於： 1. 對症下藥：針對民生必需品價格制定穩定機制 2. 縮小產業差距：讓經濟成長果實更公平分配 3. 強化社會安全網：保障弱勢群體不被物價上拋下
下次聽到「CPI僅微幅上漲」時，別急著懷疑自己的感受。你的便當不會說謊，你的房租帳單也不會騙人。真正的經濟健康，不是看平均值多漂亮，而是看最低收入的那群人，是否還能維持有尊嚴的生活。
因為經濟學的最終考驗，從來不是GDP數字，而是每個家庭餐桌上的溫度。
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