在這個情商重於智商的時代，誰都不會拒絕一個「會來事」的人。然而，為什麼有些人總能輕鬆辦成事、建立高端人脈，而有些人卻處處碰壁、關係淡薄？關鍵不在於你有多努力，而在於你如何思考與行動。
本文透過七個真實場景的對比，揭示窮人與富人在社交、辦事、送禮等方面的根本差異，並從《送禮》一書中提煉出高情商的處世智慧。
七個場景：窮人 vs 富人的做法對比
1. 拉攏一個人
- 窮人做法： 經常找他聊天，試圖透過頻繁接觸建立關係。
- 富人做法： 不停請他幫一些小忙，然後再送點禮物。一來二去，關係就越來越好了。
2. 介紹活兒與分潤
- 窮人做法： 如果我掙了2萬，那我就請他吃頓大餐，好好感謝一下。
- 富人做法： 直接給他轉1萬。後面的活越來越多，都是我自己考慮要不要接。
3. 請男人吃飯的準備
- 窮人做法： 帶個能喝的，幫我擋酒，然後我們一起勸酒。
- 富人做法： 帶個美女，這樣破冰會非常快，談事的成功率也會提升到90%以上。
4. 求人辦事的回報思維
- 窮人做法： 關係好的，辦完說聲謝謝就結束了。
- 富人做法： 關係再好，我也要讓對方得到利益。
5. 托人辦事的好處時機
- 窮人做法： 托人辦事兒都會說好，等辦完事之後給什麼好處。
- 富人做法： 托人辦事兒都會提前把好處給到位，基本沒有辦不成的。
6. 飯局的人數與安排
- 窮人做法： 找人辦事的飯局會特意多找幾個作陪，負責照顧好領導，讓領導吃開心。
- 富人做法： 通常只有三個人：領導、中間人，還有我自己。我會提前點好一桌子菜，領導來了直接吃。
7. 點菜的藝術
- 窮人做法： 把點菜的權利給到領導。如果領導讓我點，我只問領導有沒有忌口。
- 富人做法： （此處原文未明確對比，但從上下文可推斷：富人會更主動地掌握局面，同時尊重對方需求。）
說話的三重目的：從「展示自己」到「創造價值」
- 窮人思維： 我說話從來都是為了展示自己，讓自己開心。
- 富人思維： 我說話有三個目的：
1. 能讓別人高興
2. 能讓別人替我幹活
3. 能讓自己賺錢
從《送禮》一書學到的處世智慧
《送禮》一書中講到幾個深刻觀察：
1. 計算尊重程度： 一見面就問你謀生方式的人，本質上是在計算對你的尊重程度。
2. 尋找把柄： 帶著答案問你問題的人，他要的不是答案，而是你的把柄。
3. 挑毛病的真相： 挑你毛病的人，並不是你真的有毛病，不要急於反駁。爛掉的水果會自己從樹上掉下來。
4. 永不撕破臉： 任何時候都不要撕破臉，任何矛盾出現時，永遠都不要做那個掀桌子的人。
高情商溝通的核心：結構化思維
生活中我們會遇到各種各樣的情景和問題，那我們到底應該怎樣說話辦事才會讓人感覺舒服？關鍵在於結構化溝通 。
善於溝通的人，他們溝通都是有結構的，而這個結構在《送禮361問》裡面表露無遺。因為這本書所使用的全是高情商的手法。
如果你總感覺自己沒心眼、缺乏對事物的認知敏感度，想學會高情商的處事技巧，那麼你熬夜也要讀完這本書。
為什麼你需要《送禮361問》？
這本書用一問一答的方式，輕鬆幫你解決生活工作中的各種問題，比如：
- 找人辦事
- 說祝酒詞
- 會議中項目進度的匯報
- 求職面試
- 社交對話
每個事兒如何應對，都一一給你列出來了。
在這個情商重於智商的時代，誰都不會拒絕一個會來事的人。一定要學會利用自己的自身優勢，記住一句話：清高不會給你帶來任何價值 。
現在這個社會拼的不是清高，而是生活的質量。
結語：從社交技巧到階層躍升
這本書中分享大量的辦事技巧和案例，教會你如何：
1. 結交高端人脈
2. 找到你的貴人
3. 搭建好你的人際關係
它才是你步步高升的黃金寶典。
貧富差距不僅僅是財富數字的差異，更是思維模式、處事方法、社交智慧的全面落差。改變從認知開始，行動從今天開始。
—
本文根據逐字稿轉寫並重新結構化，旨在揭示社交技巧背後的階層思維差異。
留言